Circling ist eine moderne Gruppen­konversations­praxis, bei der der Fokus auf dem rigorosen Hier und Jetzt liegt, bei der wir meditative Aufmerk­samkeit richten, auf das, was zwischen uns und in uns geschieht. Wir sprechen über das, und nur über das. Durch eine zutiefst ehrliche, urteils­freie, integrale Art des Zusammen­seins wird diese achtsame soziale Präsenz für den evolutionären Wandel, von dem wir oft hören, dringend benötigt. Wir brauchen Räume, in denen wir dezentralisiert und mehr verbunden, spontan und emergent sein können. Wenn du durch diese Tür gehst, ist die Wahrschein­lichkeit echter und wacher zu werden, und mehr als sonst gesehen und geliebt zu werden, sehr hoch.

Circling gibt dir, mit Hilfe von 5 Prin­zipien, einen Schlüssel in die Hand, um die Essenz und das Potenzial aller deiner Beziehungen zu erforschen und zu erkennen. Ein Ergebnis dieser Praxis ist das Erleben intensiver Gegenwärtigkeit, Verbund­enheit und Lebendigkeit. Die dabei entstehende Dynamik und das Potenzial für persönliche Entwicklung überraschen selbst erfahrene Circler immer wieder von Neuem. Wegen seiner Einfachheit und praktischen Anwend­barkeit können alle am Circling teilnehmen, die neugierig darauf sind. In Einführungs­workshops erfährst du unter spielerischer Anleitung die grundlegenden Prinzipien, in den Intensiv-Wochenenden kannst du die Erfahrung und die Praxis weiter vertiefen.

Auch wenn es im Circling grundsätzlich kein Ziel zu erreichen gibt, eignet es sich hervorragend um die Kommunikations- und Beziehungskultur in Organisationen zu verbessern. Es vertieft weiters die Emotionale Intelligenz und die Fähigkeit von emphat­ischem Zuhören. Surrendered Leadership, welches eine fortgeschrittene Anwendung von Circling in Gruppen ist, begünstigt zudem die bedingungslose Selbstverantwortung.